Norton Rose Fulbright
Our vision is to be a world class business, profitable, ambitious, cooperative and considerate, supporting our clients and people through our global business principles of Quality, Unity and Integrity.
Our vision is to be a world class business, profitable, ambitious, cooperative and considerate, supporting our clients and people through our global business principles of Quality, Unity and Integrity.
Practice Group / Department:
Business Development – Paris
We're Norton Rose Fulbright – a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we're looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do.
L'équipe
Le bureau de Paris de Norton Rose Fulbright recherche pour son équipe Business Development, Marketing et Communication, un(e) Chargé de Business Development en CDD.
Véritable fonction support stratégique et opérationnelle, l'équipe assiste au quotidien les avocats dans la promotion et la mise en valeur de leurs compétences auprès des publics externes et internes du cabinet.
Principales missions
Intégré(e) à l’équipe, vous accompagnez, avec la responsable Business Development, marketing et communication, la stratégie BD, marketing et communication du cabinet sur le marché français et en Afrique francophone.
Vous interviendrez notamment sur les appels d’offres, les soumissions pour des annuaires et classements juridiques, la relation clients, la planification commerciale et les campagnes/opérations marketing et la communication institutionnelle.
Le poste
Vos principales missions seront (liste non exhaustive, pouvant faire l’objet de modifications en fonction des nécessités du Cabinet) :
Compétences requises
Titulaire d’un BAC +5 en Marketing et communication, ou école de commerce, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience dans ce domaine, de préférence en cabinet d’avocats ou de conseil international ou secteur similaire dont vous connaissez les enjeux BD et marketing. Idéalement, vous avez de l’expérience en gestion de comptes clé. Vous disposez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et appréciez travailler en mode projet, y compris en collaborant avec des intervenants appartenant à d’autres départements que le vôtre. Votre anglais est courant à l’écrit comme à l’oral. Vous avez une parfaite maitrise du pack Office.
Votre profil
Nous recherchons une personne qui saura se démarquer par sa motivation, sa rigueur, sa curiosité intellectuelle et son esprit d’initiative. Vous êtes une personne proactive, vous savez travailler dans l’urgence et faites preuve de gestion du stress. Vous possédez de fortes compétences rédactionnelles, une forte capacité d’écoute, des qualités relationnelles et de gestion de projet, le sens de l’anticipation, de l’adaptation et de l’organisation et vous aimez travailler en équipe.
La rémunération proposée est selon profil et expérience.
To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential.
Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.
We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.
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